北京积分落户申报今启动 未来择机适度扩大落户规模
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北京积分结算申报今天上午8点正式启动
新版积分结算政策发布实施,六项指导性指标调整优化;今后,我们将适当扩大年度结算规模
新版《北京市积分结算管理办法》和《北京市积分结算操作管理规则》昨日发布。今年的积分结算申请将于7月17日上午8: 00正式启动,分五个阶段进行:申请、部门审核结果汇总、审核结果查询、部门评审和积分排名、公示和结算处理。
新京报昨天,记者从市发改委和市人力资源和社会保障局了解到,2020年的积分结算申请将按照新政策组织实施,申请系统将于7月17日8: 00正式开通,8月15日20: 00关闭,每年的结算人员名单将于10月15日公布。
新版《北京市积分结算管理办法》(以下简称《管理办法》)和《北京市积分结算操作管理规则》(以下简称《操作管理规则》)已于7月16日修订发布。据报道,新版政策主要调整和优化了六项指导性指标和操作层面。
教育背景指标增加了仅获得学历或学位者的分数内容,明确了在校期间社会保障和居住点的扣除规则,进一步体现了学校教育和就业的公平起点。
工作生活区指标调整评分周期为2017年1月1日至2018年1月1日,与试点政策实施年份一致。很明显,2018年1月1日后在北京市六区以外的其他行政区居住(或工作和生活)的人员,以及取得定居资格后在自己的居住地定居的人员,都将被计分,这加强了首都人口定位和功能布局调整。
创新和创业指标简化了关于申请人任期、工资收入等的奖金内容。同时,考虑到城市发展的需要,对获得一定股权现金融资的国家高新技术企业或中小科技企业的股东给予加分。此外,新版《操作与管理规则》优化了创新创业指标中的部分奖励内容,扩大了职业技能竞赛获奖者的奖金范围。
税收指标简化了申请人在京投资企业按出资比例纳税时可获得加分的内容,进一步倡导持续稳定纳税的政策取向。考虑到申请人年度纳税额有一定波动的实际情况,根据申请人在过去三年中连续纳税的情况进行调整。如果个人所得税金额为每年10万元以上,则加2分,最高分为6分,这样就消除了分数差距。
年龄指数被调整为梯度分数。如果年龄超过45岁,每增加一年(包括一岁以下),将增加4分。同时,明确了涉税违法行为和守法记录指标中行政拘留处罚的扣除时限为“近5年”,以避免一旦违法将被终身处罚。
此外,在政策宣传方面,要求“用人单位必须在北京登记注册,进行税务登记,依法纳税”,进一步加强诚信申报,加强社会监督和部门核查。
关注1
填写指标和压缩平均输入字数更省力
申请今天开始。据市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,申请人可以下载并阅读市人力资源和社会保障局“积分结算服务栏”中的《积分结算申请手册》(2020版),熟悉申请程序,提前准备住房和学位信息。 包括登录北京市规划和自然资源委员会的“北京市房地产登记网上服务平台”核实自己住所的登记信息,登录教育部相关网站查看学位登记信息或进行学位认证等。 “积分模拟计算器”栏目也结合修订后的政策进行了全面升级,建议申请人提前进行自测,并合理安排申报。
如果您需要咨询各指标审核部门或各地区的积分结算服务窗口,您可以查看此栏中的联系电话。
为了提高报告效率,打造“智慧政务”,今年的报告操作更简单、更优化。
首先,报告界面可以很好。报告索引中输入的平均字数被压缩到110字左右,接近2018年的一半;突出页面上的关键信息,使其更容易填写,并更及时地提醒您。第二,历史数据可能会被耗尽。充分依靠大数据技术,在9个积分指标和4个“零申报”的基础上,如果今年的自有住宅产权信息和国内学位信息没有变化,就不需要重复录入。第三,操作过程可以简化。申请人可以在线完成所有指标后直接提交分数,无需等待所有审核结果返回后再提交。在部门审计结果汇总阶段,可以随时查询指标审计结果的反馈。如果审计结果不被认可,可以在本阶段进行反映和解决,也可以在审计结果查询阶段进行申诉,使链接连接更加顺畅,参与申报更加平稳。
关切2
积分结算不收费,也不接受中介服务
自北京积分结算政策实施以来,已有11名欺诈者被公之于众。本次发布的《管理办法》和《运行管理规则》对公平、公正和诚信监管的要求是一致的,并在不断加强。
《运行管理规则》进一步明确了网上审计、限期申诉、回避等各项运行标准,不断深化数据共享,加强部门查询和验证,突出公开、透明、严格、严格,确保整体运行在阳光下。在结算公示阶段,扩大了待结算人员分数的公示范围,除了年度总分外,还将公示各项指标的分数,以方便社会监督。
此外,在失信责任追究方面,申请人和用人单位应共同对所报指标信息的真实性负责。申请人提供虚假材料的,取消当年及未来5年的积分结算申请资格;已取得北京市常住户口的,由公安部门注销户口,并迁回北京市户籍所在地。如果用人单位协助提供虚假材料,本年度及以后5年不受理积分结算申请。申请人和用人单位的严重失信信息将被纳入北京公共信用信息服务平台。涉嫌犯罪的,移交司法机关依法处理。
市人力资源和社会保障局相关负责人强调,北京市积分结算的申请和审核是一项公共服务,整个过程不收取任何费用,也不接受中介服务。任何组织和个人以结算积分为名收取费用都是违法的。提醒用人单位和申请人提高警惕,不要相信所谓的“代理服务”,避免财产损失,不要因提供虚假材料而被取消资格,影响单位和个人的诚信记录。用人单位应当继续履行诚信监管职责,及时纠正申请人的失信行为,并向有关部门报告。
关切3
今年已有2万多人定居,定居规模保持稳定
在积分结算政策试行期间,北京确定了每年6000人的结算规模,实行了同分同跌。到目前为止,已有超过12,000名申请人获得了定居资格,超过20,000人实际上已与其子女一起定居。
据市发改委相关负责人介绍,新版《管理办法》保持了政策定位的连续性和稳定性,突出了对普通职工的政策导向;在具体内容上,堵塞了漏洞,突出了公平正义;在分数设置上,调整为梯度赋值,平滑分数差异,突出科学提炼。“坚持政策导向不变,政策体系不变,分配点数不变的原则。对于合格的普通工人,我们将重点解决长期来京、就业能力强的人员问题。”负责人强调。
通过对比两个版本的政策,记者发现,新版《管理办法》对职业和居住区、纳税、创新和创业等指标进行了精简和优化,落实了国家改革要求,确保了社会保障和居住指标的比重达到60%以上。同时,基于首都城市的战略定位和经济社会发展的需要,对部分指标进行了优化调整,更加注重个人对城市发展的综合贡献。
负责人表示,今年的结算规模保持稳定。下一步,根据北京常住人口的变化,统筹考虑城市的发展需求,适时适当扩大年定居规模。同时,我们将积极研究和提高北京市长期稳定就业和居住人员的公共服务保障水平。
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