疫情下的美国经济丨贫富差距加大 社会撕裂加剧

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全球信用评级机构穆迪预测，美国正经历自大萧条以来最严重的经济衰退。然而，尽管许多美国人失业并因这种流行病而减薪，但美国四大科技公司——苹果、微软、亚马逊和谷歌——的市值都超过1万亿美元；其中，全球最大的电子商务平台亚马逊的首席执行官贝佐斯(Bezos)走在了前列。

根据彭博亿万富翁指数，当地时间7月1日，亚马逊首席执行官贝佐斯的个人资产总额超过1716亿美元。这一数字比2019年冰岛、卢森堡和塞浦路斯的国内生产总值高出500亿美元，贝佐斯在全球富豪榜上排名第一。

商业头条主持人:亚马逊的股票飙升，突破每股3000美元大关，使亚马逊的市值达到1.5万亿美元。

据彭博社报道，贝佐斯今年的财富增长尤为明显。自从新皇冠肺炎爆发以来，消费者越来越依赖亚马逊提供的网上购物服务。自今年年初以来，亚马逊的估值增长了约32%，贝佐斯的个人资产也增长了240亿美元。

为了鼓励员工坚守岗位，从3月份开始，亚马逊开始为物流中心的员工和快递员额外支付每小时2美元的“流行病补贴”，并因人力不足从社会上招聘了10万名临时工。到5月中旬，当人力问题解决后，亚马逊宣布将取消每小时2美元的“流行病补贴”，并取消为流行病发布的“无限期休假政策”。

福克斯新闻网主持人:这意味着即使你感染了COVID-19，在14天的病假后，你仍然必须回去工作。

据CBS报道，今年3月，纽约的亚马逊物流中心发生了一起确诊病例，但亚马逊既没有关闭该中心，也没有采取新的防疫措施，这使数千名员工的健康处于危险之中。随后，亚马逊还解雇了组织抗议的员工。

事实上，这不是亚马逊第一次因为在物流中心虐待蓝领工人而受到外界的批评。

《华尔街日报》援引亚马逊高管的话说，有人曾建议贝佐斯加强与员工的沟通。贝佐斯马上站起来大声说道:“不，相互交流的效果很差。”在这种管理理念下，美国物流行业的工会成了贝佐斯的眼中钉。

亚马逊首席执行官贝佐斯(Bezos):亚马逊不需要一个工会来充当公司和员工之间的中间人，但最终要由员工来决定他们是否想要一个工会。

企业政策分析师科尔维斯(Corvis)表示:如果你雇佣一个工会，工会会提出降低包装速度等要求，这无疑会迫使亚马逊雇佣大量员工，这将不可避免地增加亚马逊的成本。

据cnbc报道，亚马逊长期以来在硅谷以加班时间长、工作强度高、没有工作午餐和要求员工支付停车费而闻名。

根据美联储的评估，与流行病期间赚了很多钱的资本家形成鲜明对比的是，低收入工人的就业率比疾病爆发前低了大约35%。自2月份以来，在美国雇主解雇的数千万员工中，从事低薪工作的员工受到的打击尤为严重。在这些工人中，少数民族占很大比例。

6月29日，在DC贝佐斯的住所外发现了一台断头台。后来证实，反种族主义抗议者把它放在贝佐斯面前，标语是“支持穷人社区，而不是富人”。

(陈主编)