要闻:民工维权小课堂

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向香格里拉市人民法院开枪关注我们。

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从年初开始，香格里拉市人民法院共受理148起劳务合同纠纷案件，关闭110起，农民工工资案件数量逐年增加。

年5月1日，《保障农民工工资支付的条例》正式实施。 该条例是保障中国第一个农民工整体工资权益的专业法规，条例确定规定了用人单位支付工资的相关义务及劳动者获得工资的相关权利、工资支付形式和周期，从此农民工的工资支付业务进入了法治化、规范化的时代。

现在，关于民工工资事件，敦促用人单位和劳动者观察以下问题

使用者必须观察。 工人有权按时获得全额工资，任何单位和个人不得拖欠农民工的工资。 用人单位应当实行农民工劳动用实名制管理，与采用的农民工书面约定或者通过法律制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方法等复印件。 农民工的工资必须以货币形式转账或现金支付方法支付，不得以实物等代替，必须按照恭子支付周期制作工资支付登记表，同时保留至少三年。 用人单位严重拖欠农民工工资违法行为的，人力资源社会保障行政部门有权向社会公布，必要时可以通过媒体曝光，情节严重或者引起严重不良社会影响的，有关部门由用人单位及其法律 对主管人员和其他直接负责人在政府采购等方面施加限制，可以用实物代替货币，对未提供工资清单等处以罚款。

二、农民工有权遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规章，按要求完成劳动任务，完成劳动任务后，农民工有权取得相应报酬——农民工工资，拖欠工资的农民工依法向人力资源和社会保障局劳动监察大队 依法签订劳动合同的劳动者也可以向劳动争议调解委员会申请仲裁，上述方法未取得报酬的，可以向人民法院提起诉讼。

评论:李学全

排字:吴妍

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原标题:“民工维权小教室”

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