寇北辰：加强职业道德修养学习的必要性

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干部职业道德建设关系到党和国家的建设。当前，中央领导集体高度重视干部的修养和道德问题。习近平在用《守则》谈领导干部修养时，强调“见好人，思其所，不为好人，自省”，把“三严三实”作为改进干部作风的要求。

其中，“严修养”是第一条，它涵盖了加强党性、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操四个方面，为干部树立道德、说话、行动指明了具体方向。

职业道德危机的严重性和危害性

从公共组织管理的现状来看，存在着腐败、以权谋私、政治怠惰、官僚主义、信仰不稳定等诸多问题。从目标不明确、工作缺乏毅力、对过往乘客的严肃思考、不能积极思考和专业行动，以及在事业上找不到突破，所有这些都是由于道德信仰。如果职业道德低下，领导干部不能起到表率作用，就会影响组织和整个社会。

那么，道德信仰危机的原因是什么呢？

这主要来自两个方面:一是优秀传统文化的流失；第二，职业道德标准的模糊性，以及职业道德标准和内容的模糊性。职业道德是职业发展、国家治理、组织和管理的基础。当前，党中央高度重视干部自身修养和道德信仰，多次强调道德信仰，这也体现了职业道德建设的重要性。

加强职业道德研究的必要性

良好的道德比能力更有价值。虽然每个人都有无限的潜力，但高尚的道德与工作表现和生活质量密切相关。高尚的道德是个人成功的资本，也是增强组织竞争力的基础。

首先，牢固树立“三个有利于”的标准。领导干部要牢固树立“全心全意为人民服务”的职业道德，成为对国家、民族、社会和他人负责的好干部。《职业道德修养》一书概括了“三个有利于”，即一切有利于国家，一切有利于组织，一切有利于他人。它是对社会主义核心价值观和精神的学习和贯彻，对领导干部的职业行为也具有指导意义。

其次，严格遵守“五大职业道德”标准。随着社会主义市场经济的深入发展，人们的价值观日益多元化，需要健康向上的道德引导和道德力量的推动。树立道德榜样，倡导良好的社会风气，培育文明道德，是社会主义精神文明建设的一项重要任务。

如何在组织发展层面体现领导干部的职业道德，概括为五个方面:诚信、忠诚、服从、服从和责任。根据多年的研究发现，很多职业者在遇到问题时都无法回避这五个方面，而解决职业道德问题无非是从这五个方面入手。领导干部只有把“五大职业道德”落实到工作中，才能扫清发展的障碍，促进民族复兴。

职业道德应该是干部的基本标准

职业道德修养是判断干部好坏的基本标准。领导干部必须认真培养道德情感，坚持通过“自律”、“修养”、“自我改造”来提高职业道德修养，从而达到提高职业道德素质的目的。

一方面，它依赖于他律，即社会的培育和组织的教育；另一方面，它取决于一个人自己的主观努力，即修养。两个方面是不可或缺的，后者更重要。

在深刻剖析道德信仰危机、深刻领会习主席重要讲话精神、积极践行中国梦、践行社会主义核心价值观的基础上，出版了《职业道德修养》一书，旨在提高包括领导干部职业道德修养在内的职业道德修养。