唐骏:微软董事会排斥盖茨并不明智
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我钦佩盖茨,不仅因为他创造了惊人的成就,还因为他的远见和让别人变得伟大的实践。微软首席执行官的候选人没有被移交给一个非微软的人,这一定有盖茨的原因。盖茨更愿意把微软交给真正喜欢和理解微软的人。这就是盖茨的伟大之处。微软的新主席并不比盖茨好多少,因为没有人比盖茨更了解微软。
2月4日,微软宣布正式任命纳德拉为微软新任首席执行官。自去年8月史蒂夫·鲍尔默宣布退休以来,各行各业的人都在猜测谁将从鲍尔默手中接过微软的权杖。原来是纳德拉。他非常崇拜盖茨。他比我早一年多加入微软,在windows部门工作。我相信纳德拉将延续微软的文化。
与此同时,微软宣布了另一项重大决定:比尔·盖茨将辞去微软董事会主席一职,约翰·汤普森将接任。
盖茨是创始人、最大股东和形象代表。他的退出让老微软人和喜欢盖茨和微软的人感到难过。在中国文化中,董事长是企业的“老板”,所以当听到这个消息时,很多人都说微软盖茨的时代已经结束了。盖茨不应该下台。几十年来,盖茨一直是每个微软员工的精神支柱。许多人加入微软,可能因为“比尔·盖茨”而向往它。
美国董事会权力过大,无法真正控制公司的命运。微软董事会的一些成员认为,盖茨长期担任董事长阻碍了微软的创新和创新,他的权力与持股越来越少不成比例,这影响了微软的新战略和下一任首席执行官改变微软的努力...但在我看来,微软董事会拒绝盖茨是不明智的。
中国人重视管理中的人情,而美国企业更注重管理中的机制,但这种机制并不人性化。人性化和人性化是企业面临危机时最有帮助的力量。微软正在转型,鲍尔默为微软在逆境中夺回了一座城市,并为微软确定了正确的方向。这是最需要盖茨的时候。盖茨不仅是微软的领导者,他还是微软的灵魂和凝聚力。微软在盖茨的领导下不仅是为了确保正常运营,也是为了帮助员工成长。员工需要一个他们真正钦佩并愿意追随的领导者。很难想象没有它的领导者,微软会是什么样子,下一任董事长会面临什么样的困难。
我钦佩盖茨,不仅因为他创造了惊人的成就,还因为他的远见和让别人变得伟大的实践。盖茨将微软从一个拥有30多名员工的公司发展成为一个拥有10万名员工的商业帝国,年收入750万至780亿美元,创造了一个商业神话。此外,他愿意把微软交给一个更合适的人来管理,鲍尔默是其中之一,纳德拉也是其中之一。在微软任命纳德拉为微软新任首席执行官后,盖茨评论道:“纳德拉是在公司转型期间领导公司向前发展的最佳人选。”这种肯定是对这位新任首席执行官的鼓励、期望和信任。
微软首席执行官的候选人没有被移交给一个非微软的人,这一定有盖茨的原因。盖茨更愿意把微软交给真正喜欢和理解微软的人。这就是盖茨的伟大之处。
微软的新主席并不比盖茨好多少,因为没有人比盖茨更了解微软。
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